2015年10月13日下午，副校长郑伟涛、发展规划处处长孙长智、人力资源与社会保障处处长顾旭东、副处长姜英杰、人才工作办公室副主任徐昊等一行6人到华人策略中心论坛进行人事人才工作调研。化学学院党政领导班子成员出席了调研会议。

郑伟涛副校长简要介绍了本次调研工作的重要意义，旨在进一步深化学校综合改革，不断推进管理重心下移，充分了解学院在发展过程中遇到的问题与面临的困难，加大对化学学科的支持力度，保持并扩大学科优势，促进学院更好更快发展。

随后，学院党政领导班子成员就学院在发展过程中遇到的人事人才工作问题从机构设置、人员聘用、职务聘任、考核评价、人才引进等多方面进行了汇报，希望学校能够在政策以及经费上给予大力支持。人社处和人才办的相关负责人就学院提出的问题和需求进行了答复，同时还就个别问题，与大家进行了深入的探讨和交流。

最后，郑伟涛副校长对调研工作进行了简要总结。他对学院多年来为学校改革发展做出的努力和贡献给予充分肯定，并指出学校将全面推进深化综合改革工作，以创建一流学科和一流大学为目标，坚持扶强、扶新、扶优的总体思路，不断推进“人才学术特区”试点学院建设工作，进一步全面加强对化学学科的支持力度，希望学院能够继续发挥学科优势，充分利用学校的相关政策，凝心聚力，为建设国际一流化学学科而努力奋斗。